Neustále počúvame zvyšujúci sa vek matiek, ktoré odchádzajú na rodičovskú dovolenku. Tak isto sa výrazne znížil počet detí na domácnosť, čo má za vplyv nízku pôrodnosť a tým pádom aj znižovanie obyvateľstva Slovenska. Z pohľadu slovenskej ekonomike je nízka pôrodnosť veľkou hrozbou, pretože pracujúci ľudia na Slovensku, ktorí sú zamestnanci či živnostníci pravidelne prispievajú do vládneho rozpočtu či už na dôchodky alebo splácanie dlhu. Preto sa poslanci neustále snažia motivovať mladé rodiny, aby sa pôrodnosť zvýšila. Aj keď niektoré príspevky pre matky od vlády prišli, stále to nie je nič prevratné, čo by mladých ľudí presvedčilo zvýšiť pôrodnosť.
Keď sa pozrieme na prídavky a náhradu mzdy, ktoré matka na materskej dostane, ide o sumu, ktorá sa ani zďaleka nevyrovná príjmu, ktorý by mala vo svojom zamestnaní. V prvom rade začína všetko tehotenským príspevkom. Ide o čiastku, ktorú tehotná žena dostane po ukončenom 3. mesiaci tehotenstva. Tento príspevok dostane ako tehotná žena, ktoré zamestnaná, tak aj študentky. Ide o príspevok, ktorý slúži ženám zabezpečiť výbavu pre svoje dieťa ešte pred jeho narodením. Častokrát sa stalo, že ženy pred narodením nemali peniaze na výbavu, ktorá bola potrebná ešte pred samotným pôrodom.
Tak to si môžu budúce mamičky kúpiť vopred kočík, oblečenie a ďalšiu výbavu. Ďalší príspevok príde narodením dieťaťa. Ide o jednorazový príspevok na dieťa, ktorý je vyplácaný do mesiaca od pôrodu. Samotná náhrada mzdy predstavuje materský príspevok v podobe 75% z hrubej mzdy príjmu matky. Trvá 36 týždňov a neskôr žena prechádza na rodičovský príspevok, ktorý sa vypláca v sume 473 €. Ten je vyplácaný každej matke až do veku 3 rokov dieťaťa alebo vopred skončí v prípade, že matka opätovne nastúpi na materskú dovolenku. Žiadne príspevky vám však plnohodnotne nepokryjú starostlivosť o dieťa.
